为抢抓春季开学后促就业工作关键期，教育部于3至4月开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
此次春季促就业攻坚行动将举办“万企进校园”招聘活动，教育部要求各地各高校为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。各地要指导并支持本行政区域内高校联合举办专场招聘活动，共建区域性就业市场、共享岗位资源。各高校要加大民营企业、中小企业推介力度，积极为用人单位进校招聘提供便利。二级院系要结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况，积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。
同时，春季促就业攻坚行动期间还将开展“访企拓岗”专项行动。各地各高校要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，要精准走访相关行业企业，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。各高校要将“访企拓岗”与教育部供需对接就业育人项目结合起来，鼓励校企双方在定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升、重点领域攻关等方面开展深入合作，将企业参与高校人才培养工作前移。二级院系要以学科专业点为单位开展走访，特别是新设置专业和上一年度毕业去向落实率低于本校平均水平的专业，要结合毕业生就业需求，有效访企拓岗。
教育部还要求各地各校完善“24365携手促就业”服务，加大力度推广使用“国家大学生就业服务平台”。积极引导进校招聘的用人单位入驻平台，发布招聘需求，组织有求职意愿的毕业生在平台注册，登记个人求职意向，关注用人单位招聘信息。据悉，该平台将举办“国聘行动”第五季、“百城千校万企”民企高校携手促就业行动、“专精特新中小企业面向2024届高校毕业生网上招聘活动”、“‘一带一路’2024届高校毕业生专场招聘”等系列活动，分行业、分地区集中发布岗位信息。
春季促就业攻坚行动期间，各地各高校还将开展“就业育人”主题教育活动，引导高校毕业生树立正确的就业价值观，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。
