各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局,市直有关单位:
根据河南省深化职称制度改革有关文件精神,结合郑州市实际,现将2024年度郑州市中小学教师申报“绿色通道”有关问题通知如下:
一、 基本条件
(一)对获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师,越级评聘中小学高级教师。获得中原名师、省特级教师、省级(含)以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人,申报中小学高级教师。
(二)在农村学校累计从教25年的在岗在编教师,符合申报条件的,直接评聘中小学高级教师。在农村学校累计从教20年的在岗在编教师,符合申报条件的,直接评聘中小学一级教师。
(三)在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师,直接考核认定中小学一级教师。
二、 审核材料
(一)优秀教师申报中小学高级教师的,须提供获得相关荣誉表彰的获奖证书原件及复印件1份。
(二)农村教师申报中小学相应级别职称的,须提供个人人事档案。
(三)由区县(市)人社部门或市直主管部门统一汇总集中上报,提供《郑州市职称晋升“绿色通道”汇总表》(见附件1)1式3份及电子版。
三、 申报程序
符合职称评审“绿色通道”中小学教师,可不受岗位限制申报职称。申报人员填写《郑州市中小学教师职称晋升“绿色通道”备案表》(见附件2)1式3份,经单位同意,逐级报人社部门审核通过后方可按绿色通道申报。
四、 时间地点
(一)审核时间
2024年9月20日——9月30日
联系人:张占军 联系电话:67176878
(二)审核地点
郑州市人力资源和社会保障局职称处(陇海路与工人路交叉口市人社局办公楼12楼1203室)
五、 有关要求
(一)广泛宣传。落实“绿色通道”相关政策,是贯彻落实习近平总书记人才工作重要论述,能广泛调动中小学教师的积极性和创造性,让扎根基层的专业技术人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献者有更多成就感、获得感。各单位要加强宣传,让好的职称政策深入人心。
(二)规范推荐。申报人所在单位应当按照“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐要求,认真组织推荐,切实将工作能力强、专业技术精、师德师风好的优秀教师推荐上报。
(三)加强监督。主管单位和区县(市)人社部门要加强综合管理和指导监督,严格按照有关文件精神和时间节点,上报审核材料。符合申报“绿色通道”中小学教师将在市人社局官网公示。
附件:1. 郑州市职称晋升“绿色通道”汇总表
2. 郑州市中小学教师职称晋升“绿色通道”备案表
2024年9月14日
附件_2:附件2:郑州市中小学教师职称晋升“绿色通道”备案表.wps