郑州市网站建设与管理技能工作室年终表彰方案

一、指导思想：

为了激励技能工作室成员学习、研究的积极性，进一步发挥工作室在计算机教学中引领和辐射作用。切实做好工作室的相关工作，实行量化考核，特建立以下激励机制。

二、考核方法

（一）必交材料

1. 学习笔记
2. 听课记录

注：每项必交材料为2分 总分根据材料充实情况可上浮两分。

• 获奖证书

1. 优质课：

2、成果/论文：

3、技能竞赛辅导证书：

注：竞赛重复项目以最高奖为准。

4、获得国家专利：4分。

5、其它表彰每项国家级3分，省级2分，市级1分。

三、表彰办法

根据考评总分，一等奖取4人，二等奖取4人，特别奖4人。